Personalmarketing und Internet (Broschiert) von Jürgen Schiller García Kurzbeschreibung: Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens entscheidet sich nicht mehr alleine auf den Absatzmarkt oder Kapitalmarkt. Der Kampf um die besten Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt gewinnt zunehmend an strategischer Bedeutung. Der Autor gibt Aufschluss über die Funktionsweise des E-Recruitings und erläutert das Zusammenführen von Webtechnologie und Personalanwerbung. Da die Personalanwerbung nach der Feststellung des Personalsbedarfs zum ersten Schritt des Rekrutierungsprozesses gehört, werden bereits hier die Weichen für die Optimierung der Personalbeschaffung gelegt. Die Optimierung kann sogar zur Rückdelegation von Personalaufgaben an die Linienvorgesetzten führen und beeinflusst damit erheblich die Kompetenzverteilung im Unternehmen. Der Leser erfährt, welche Bestandteile der HR-Homepage eine attraktive Arbeitgebermarke ausmachen und wie eine HR-Homepage in die HR-Informationssysteme integriert werden kann. Das Buch richtet sich sowohl an alle Entscheidungsträger und Spezialisten im Personalbereich als auch an Studenten der Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik. Lesen Sie mehr... Rezensionen ansehen...   Angebote zu  Personalmarketing ,  Internet ,  Broschiert  ab 1 Euro! Siehe auch folgende Artikel: Online-Recruiting. Strategien, Instrumente, Perspektiven von Stefan Eisele Erfolgsorientiertes Personalmarketing in der Praxis. Konzept- Instrumente- Praxisbeispiele (Praxis Edition) von Deutsche Gesellschaft f. Personalführung e.V. E -Recruiting von Elzbieta Krzywinska Employer Branding. Arbeitgebermarken erfolgreich aufbauen von Dominika Wiese Mehr zu  Personalauswahl,  Erste Homepage Home ...,    Verwandte Produkte ...,    Begleitseite ... Herausgeber dieser Seite ist DomainLoc.com GmbH - Partner von Amazon.de Copyright © DomainLoc.com GmbH (Impressum)